Headhunting y Consultoría

Transformamos organizaciones
desde su esencia hasta la ejecución.

Combinamos más de veinte años de experiencia con inteligencia artificial para acelerar el análisis, poner el criterio donde importa y convertir prioridades en acciones concretas.

+20años de experiencia
100+procesos al año
+15industrias
Nuestra forma de trabajar

La inteligencia artificial acelera el análisis. El criterio humano transforma las decisiones.

Combinamos más de veinte años de experiencia con inteligencia artificial para detectar patrones, sumar velocidad y enfocar el criterio donde más importa: personas, negocio y cultura.

Impacto en el negocio
  1. Decisiones más claras
  2. Prioridades mejor enfocadas
  3. Capacidad para ejecutar
01

Entender

Leemos datos, personas, procesos y contexto para descubrir qué está funcionando y dónde está la fricción.

02

Priorizar

Usamos análisis e inteligencia artificial para identificar las decisiones y capacidades que más mueven el negocio.

03

Ejecutar

Convertimos prioridades en acciones concretas, responsables y acompañamiento para que el cambio ocurra.

Una recomendación no transforma una organización. La ejecución sí.

Esencia → prioridades → acciones concretas.

Quiénes lo lideran

Un equipo con oficio

Más de 20 años tomando decisiones de talento junto a nuestros clientes.

Silvio Savoldi, Socio Fundador de People & Change

Silvio Savoldi

Socio Fundador
Pablo Kazez, Gerente General y Socio de People & Change

Pablo Kazez

Gerente General y Socio
Mariana Civit, Directora Comercial de People & Change

Mariana Civit

Directora Comercial
Loreto Carrasco, Sub-Gerente de Reclutamiento y DO de People & Change

Loreto Carrasco

Sub-Gerente de Reclutamiento y DO