500 postulantes no es buena noticia: calidad sobre volumen
En selección, más postulantes no significa mejor resultado: un volumen alto suele indicar que el aviso no filtró y que alguien deberá revisar cientos de perfiles para hallar los pocos que importan. Buscar bien es filtrar bien desde el inicio: perfil claro, screening con criterio y una lista corta defendible.
Por qué el volumen alto es mala señal
Suele significar que el aviso no filtró y que el trabajo de selección recién empieza.
Filtrar desde el aviso
Un perfil bien definido atrae a los correctos y desalienta al resto.
La meta no es recibir muchos
Es llegar a una lista corta y defendible de personas que de verdad calzan.
Preguntas frecuentes
¿Muchos postulantes es bueno?
Rara vez: más volumen suele ser más ruido, no mejor selección.
¿Cómo se filtra mejor?
Con perfil claro, screening con criterio y evaluación por candidato.