Dale Carnegie fue un autor estadounidense que allá por el año 1936, escribió un libro sobre liderazgo que influenció a gente tan diversa como Warren Buffet y Charles Manson. En dicho libro, el autor enumera  6 maneras de atraer a las personas. A continuación, la lista: 1- Demostrar interés genuino hacia la otra persona Es mucho más fácil atraer a las personas demostrando interés hacia ellas, que haciendo que estas se interesen en nosotros. 2- Sonreír La felicidad no sólo depende de circunstancias exógenas, sino más…Continuar leyendo «6 Maneras de Generar Empatía en las Personas»

Hace dos semanas publicamos un post con películas sobre negocios que se pueden encontrar en Netflix. De modo que esta vez, decidimos redoblar la apuesta y recopilar 8 series que también podemos encontrar en Netflix. Girlboss La serie trata sobre la vida de la fundadora de una empresa online de moda que comenzó vendiendo prendas en Ebay para finalizar con un imperio multimillonario en el mundo textil. Si bien la serie no recibió críticas positivas por parte de los medios especializados, no son pocos sus…Continuar leyendo «8 Series sobre Negocios que se pueden encontrar en Netflix»

Muchas veces las compañías, intentando desarrollar lazos entre los miembros del equipo, propician dinámicas grupales que, en lugar de lograr lo anterior, generan aspereza. Y por lo general esto ocurre cuando se priorizan instancias competitivas antes que cooperativas. Esto es sumamente paradójico, dado que las compañías quieren que sus empleados trabajen mejor en equipo y que aprendan a cooperar entre sí. De modo que, no es lógico propiciar actividades que generen competencia interna. Sin embargo, lo anterior no impide que se cree un equipo altamente…Continuar leyendo «Dinámicas Grupales: 6 Razones que Explican Porque Cooperar es Mejor que Competir»

Si bien generalizar nunca es una medida sensata, nuestra experiencia como consultores nos ha permitido recopilar ciertos hábitos recurrentes en aquellos malos tomadores de decisiones. A continuación, compilamos los 8 hábitos. 1. Tomar decisiones basadas en nuestro ego  Muchos profesionales que tuvieron éxito en ciertas áreas o industrias específicas, tienden a creer que este conocimiento se trasladará por ósmosis hacia otros campos. Por lo mismo, codearse con gente más capacitada e instruida que nosotros, nos ayudará a tomar una mejor decisión que la que tomaríamos…Continuar leyendo «7 Hábitos de la Gente que Decide Mal»

Es probable que en algún momento de nuestras vidas profesionales, experimentemos una sensación de desgaste y agotamiento en el ámbito laboral.  Incluso, podríamos estar sintiéndolo sin estar al tanto de ello. Esta situación se transformará en stress y, finalmente, en desmotivación en el trabajo; lo que perjudicará el rendimiento y la eficiencia. Lo anterior se traduce en un sentimiento de que nuestros esfuerzos son fútiles y en una pérdida de entusiasmo frente a las tareas del trabajo durante un período prolongado de tiempo. Con respecto…Continuar leyendo «6 Tips para Reducir el Agotamiento en el Trabajo»

El entorno de trabajo de una organización determinará su nivel de productividad. Por lo mismo, incorporar la diversidad como un elemento natural y central dentro de la misma, significa un mayor espectro de soluciones posibles. Actualmente, no son pocas las empresas que se jactan de fomentar la diversidad; ¿pero realmente lo hacen? Es fundamental que los líderes promuevan espacios en donde cada miembro pueda manifestar sus opiniones, puntos de vista o lo que este considere. Y de esta manera, los empleados se sentirán más seguros…Continuar leyendo «4 Acciones Específicas para Fomentar la Diversidad»

La productividad es la capacidad de trabajo que cada uno posee. Por lo mismo, más allá de cual sea la labor que realicemos, es fundamental que la busquemos. A continuación, una lista de 10 hábitos comunes que matan la productividad. 1) Multitasking Si bien realizar diversas tareas en simultáneo puede dar la ilusión de esfuerzo, también podría conllevar dar inicio a demasiadas tareas que a posteriori, no se completarán. Por lo mismo, lo correcto sería ejecutar una tarea a la vez para luego continuar con…Continuar leyendo «10 Hábitos que Matan la Productividad»

Hace poco subimos un post en donde recopilábamos algunas películas sobre el mundo de los Recursos Humanos. Sin embargo, muchas de ellas eran difíciles de conseguir. De modo que, teniendo en cuenta que se aproxima el fin de semana, les dejamos 8 películas que se pueden encontrar en Netflix.   El Juego de La Fortuna Hambre de Poder Juego de Honor Steve Jobs El Lobo de Wall Street Tesla De Mendigo a Millonario The Firm

1- Confiar demasiado en las redes sociales Las redes “sociales” pueden llegar a ser muy engañosas. ¿Nos alejan? ¿Nos acercan? Preguntas cuyas respuestas nos desviarían del tema tratado; sin embargo, nunca abuses de ellas. Pueden ser útiles para mantener el lazo con viejos conocidos, pero a la hora de entablar un vínculo, nada mejor que una conversación telefónica o un café. 2- Usar el “networking” como una venta de ti mismo Recordar siempre: el “networking” no se trata de hacer publicidad personal. Con total honestidad,…Continuar leyendo «6 Errores en el Networking»

Durante los últimos años, se fue haciendo cada vez más énfasis en la importancia del lenguaje no verbal en los canales de comunicación. También se ha subrayado la preponderancia de lo implícito corporalmente por sobre lo manifestado verbalmente. Aunque numerosos gurús y “coaches” postmodernos han intentado dilucidar el significado detrás de un apretón de manos entre políticos, pocas veces se han aterrizado dichos conceptos para evitar que estos queden como simple teoría. Entonces, antes de explicar de qué manera podemos aprovechar nuestro cuerpo, es importante…Continuar leyendo «Pequeños cambios corporales, grandes cambios en el comportamiento»